Carina Ivascov denuncia, inconstitucionalidad de reformas laborales por violar tratados internacionales
La dirigente y activista social Carina Ivascov presentó una denuncia basada en principios constitucionales y tratados internacionales de derechos humanos, cuestionando posibles retrocesos en materia de derechos laborales en Argentina.
Según explicó Ivascov, el planteo se apoya en el principio de progresividad de los derechos sociales, reconocido en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y en tratados internacionales ratificados por el País, como la Convención Americana sobre Derechos Humanos y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
Este principio establece que los derechos laborales deben avanzar con el tiempo y que el Estado no debería reducir derechos ya conquistados.
En el ámbito jurídico, esta regla se conoce como principio de no regresividad.
Ivascov también recordó que, tras la reforma constitucional de 1994, varios tratados internacionales de derechos humanos adquirieron jerarquía constitucional, tal como establece el artículo 75 inciso 22 de la Constitución. Esto implica que cualquier ley Nacional que contradiga estos instrumentos puede ser cuestionada ante la Justicia.
Otro de los puntos centrales de la denuncia se vincula con los convenios internacionales ratificados por Argentina ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Una vez aprobados por el Congreso, dichos convenios obligan al Estado a respetar estándares laborales internacionales.
Para dejar de cumplirlos, el Pais debería denunciarlos formalmente ante la OIT, ya que no basta con modificar la legislación interna.
De acuerdo con la presentación, una reforma que reduzca derechos laborales , entrar en conflicto con estas obligaciones internacionales y, por lo tanto, ser objeto de revisión judicial.
Respecto del sistema interamericano de derechos humanos, Ivascov señaló que la Corte Interamericana de Derechos Humanos no revisa leyes de manera directa.
Los casos deben primero pasar por los tribunales Nacionales y luego, eventualmente, por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos si se considera que el Estado no reparó una violación de derechos.
La denuncia plantea así un debate jurídico de fondo sobre el alcance de los derechos laborales en Argentina y el cumplimiento de los compromisos Internacionales asumidos por el País.
Ivascov no la dejan jugar elecciones pero igual defiende los derechos.
LA LEY DE TRABAJO ES NULA Y ANTICONSTITUCIONAL .
PARA QUE LOS LEGISLADORES VOTARAN TENIAN QUE SALIR PRIMERO Y RENUNCIAR AL TRATADO INTERNACIONAL.
PASO QUE NINGUN LEGISLADOR VIO .
LA VOTACION ES NULA.
SI LOS JUECES TAMPOCO SABIAN ESTO.
IVASCOV LO REMARCO EN LA DENUNCIA.
EL PRECEDENTE ESTA .
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